Jaarrekening 2018

§6. Verbonden partijen

33. Werkgeversservicepunt (WSP)

33. Werkgeversservicepunt (WSP)

Doelstelling / openbaar belang
De gemeenten Brunssum, Heerlen, Kerkrade, Landgraaf, Nuth, Onderbanken, Simpelveld en Voerendaal hebben voor de regio Parkstad een loket voor de werkgeversdienstverlening opgericht.
Met betrekking tot het WSP Parkstad was in 2017 een tijdelijke WSP Parkstad BV opgericht om ervoor te zorgen dat het WSP de bij haar ondergebrachte taken met betrekking tot de Wsw-doelgroep en Participatiewet-doelgroep kon uitvoeren. Met ingang van 1 januari 2018 hebben de deelnemende gemeenten vervolgens een keuze gemaakt voor de  definitieve juridische entiteit en de GR WSP Parkstad opgericht.

De GR WSP Parkstad zet zich vanuit haar visie in om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt zo passend en duurzaam mogelijk te plaatsen op betaald werk. Het nieuwe denken vormt de rode draad in de aanpak van WSP Parkstad. De marktvraag (werk in plaats van vacatures) is leidend. Om aan de marktvraag te kunnen voldoen wordt er met werkgevers, sociale diensten en WSP Parkstad samengewerkt aan werkgevers- en werknemersarrangementen. Door jobcarving ontstaan nieuwe functies en werkprocessen worden geschikt gemaakt voor de doelgroep. Voor het plaatsen van mensen uit de Participatiewet wordt er gebruik gemaakt van een detacheringsconstruct. De samenwerking die plaatsvindt binnen de multidisciplinaire uitstroomteams is leidend, daar worden vraag en aanbod bij elkaar gebracht. Aan de hand van het In- Door- en Uitstroomproces worden mensen in kaart gebracht en ontwikkeld (door de afzonderlijke gemeenten), met als doel uitstroom op de arbeidsmarkt.

Beleidsvoornemens / toekomstverwachting / risico’s
Met de komst van de Participatiewet en op slot doen van de WSW, is de samenhang tussen deze doelgroepen alsmaar toegenomen. Vandaar dat voor een gebundelde uitvoering is gekozen middels het oprichten van de GR WSP Parkstad. Op deze manier kan het WSP deze taken voor zowel de Wsw-doelgroep als de Participatiewet-doelgroep uitvoeren en wordt er een efficiencyslag in de bedrijfsvoering gemaakt. De GR WOZL kan zich daarmee concentreren op de afbouw van haar organisatie en de uitvoering van het werkgeverschap WSW. Met deze ontwikkelingen binnen de governance structuur zijn de hoofdlijnen uitgezet voor de toekomstige invulling van de GR WOZL en de GR WSP. Met de oprichting van de GR WSP is hierin ook een vervolgstap gezet.  
Het WSP Parkstad beoogt een hogere participatiegraad in de regio Parkstad te realiseren, alsmede lagere maatschappelijk kosten. Het inzetten op het versterken van de samenwerking tussen de sociale diensten en het WSP dient bij te dragen aan het realiseren van één kanaal naar de arbeidsmarkt namens de parkstadgemeenten.

Rechtsgrond, vestigingsplaats en overige deelnemers
GR, met daaronder nog de in 2017 opgerichte BV WSP Parkstad, gevestigd te Heerlen.
Deelnemende gemeenten zijn Brunssum, Heerlen, Kerkrade, Landgraaf, Nuth, Onderbanken, Simpelveld en Voerendaal.

Financiële gegevens
De GR WSP Parkstad bestaat sinds 1 januari 2018. Voor WSP Parkstad BV is geen jaarrekeningcontrole over 2017 uitgevoerd vanwege het ontbreken van een wettelijke verplichting. De jaarrekening 2018 van de GR WSP is thans nog niet beschikbaar. Met ingang van 2018 bestaat de bijdrage aan de GR WSP enerzijds uit een deel voor de bedrijfsvoering en WOZL 1 BV  op basis van het Kerkraadse aandeel in Wsw-arbeidsjaren en anderzijds uit een deel voor de WSP bedrijfsvoering en personele kosten. Op basis van het Kerkraadse aandeel in bijstandsgerechtigden. Dit aandeel bedraagt respectievelijk 24,1% en 20,6% cf. GR WSP 1e begrotingswijziging 2018 vastgesteld de Algemeen Bestuursvergadering (AB) van 20 december 2018.

bedragen x € 1.000

01.01.2017

31.12.2017

2017

Eigen vermogen

Resultaat

Vreemd vermogen

Aandeel